委托方名稱

深圳市長盈精密技術股份有限公司

報告提交時間

2021.08.26

委托方地址

深圳市寶安區福永鎮橋頭富橋工業三區及富橋工業二區北

委托方聯系人

李院生

項目名稱及簡介

深圳市長盈精密技術股份有限公司原名為深圳市富瑞康精密五金有限公司，設立于2001年7月17日。2003年12月更名為深圳市長盈精密技術股份有限公司，2008年5月公司整體變更設立為股份公司。位于深圳市寶安區福永鎮橋頭富橋工業三區及富橋工業二區北，三區為總部；用人單位占地面積25000平方米，建筑面積70000平方米，主要生產五金件、連接器和手機屏蔽件等。目前用人單位作業人員工種崗位相對穩定、生產設備運行正常、生產過程操作較規范，總體情況良好。

現場調查時間

2021.6.21

現場調查人員

陳智龍、董麗紅

現場采樣時間

2021.7.5-2021.7.7

現場采樣人員

陳智龍、董麗紅、胡明俊、寇丁元

樣品檢測時間

2021.7.6-2021.7.13

樣品檢測人員

王遠初、嚴浩、黃春嬌、孔美艷、文艷、徐俊婷

建設單位（用人單位）陪同人

李院生

建設項目（用人單位）存在的職業病危害因素及檢測結果

化學有害因素：鉛煙、二氧化錫、甲醇、異丙醇、乙酸乙酯、氨、砂輪磨塵、其他粉塵、電焊煙塵、錳及其無機化合物、一氧化碳、臭氧、氮氧化物。

物理因素：噪聲、激光輻射、高溫、電焊弧光。

排除性檢測項目：正己烷、正庚烷。

未檢測項目說明：由于電工對配電房巡檢頻率低，且使用的配電柜設置有金屬屏蔽設施，故本次僅對用人單位工頻電磁場進行識別。

由于巡檢工對空壓機巡檢頻率低，接觸時間短，故本次僅對用人單位噪聲進行識別。

檢測結果：檢測結果顯示，除8棟1F鏡面放電崗位接觸的臭氧濃度不符合要求外，其余各崗位接觸的化學有害因素檢測結果均在《工作場所有害因素職業接觸限值 第1部分：化學有害因素》（GBZ 2.1-2019）的范圍內，符合職業接觸限值的要求。

測量結果顯示，除1棟1F沖壓崗、2棟1F沖壓崗、3棟1F沖壓崗、8A棟1F沖壓崗、8棟1F銑床崗位、12棟1F沖壓崗、12棟3F自動組裝崗、13棟1F裁切崗、13棟2F自動連體機操作崗、13棟2F點焊崗、13棟2F噴膠崗、13棟2F耳機車間自動連體機操作崗、13棟2F耳機車間吹氣崗、13棟2F耳機車間裝標簽崗、碎料房碎料崗接觸的噪聲強度超標外，其余各崗位接觸的物理因素檢測結果均在《工作場所有害因素職業接觸限值 第2部分：物理因素》（GBZ 2.2-2007）的范圍內，符合職業接觸限值的要求。

評價結論與建議

結論：

根據GB/T4754-2017《國民經濟行業分類》分類標準，用人單位屬于“計算機、通信和其他電子設備制造業”（C門類39大類）中的“其他電子元件制造”（C門類3989小類）。根據《國家衛生健康委辦公廳關于公布建設項目職業病危害風險分類管理目錄的通知》（國衛辦職健發〔2021〕5號）分類標準，用人單位屬于“其他電子元件制造”。

綜合分析用人單位存在或產生的主要職業病危害因素與接觸水平，結合其設置的職業病防護設施、個人使用的職業病防護用品和應急救援設施及其采取的職業衛生管理措施，用人單位職業病危害風險程度與其在《國家衛生健康委辦公廳關于公布建設項目職業病危害風險分類管理目錄的通知》中所列行業職業病危害的風險程度無明顯區別，屬于職業病危害嚴重的建設項目。

建議：

一、原輔料采購管理

用人單位應嚴格控制原輔料采購環節，避免購買混有高毒物質的化學品；有條件情況下可委托具有相應能力的檢測機構對每一批次的化學品進行成分定性分析，并根據分析結果及時調整職業衛生管理工作。

二、職業病防護設施

（1）8棟1F模具加工部鏡面放電崗增設局部抽風排毒設施，可設置上吸式排風罩，排風罩盡可能包圍或靠近有害物發生源，使有害物局限于較小空間，條件允許的話優先考慮密閉罩，節省風量。

（2）定期清理、維護職業病防護設施。

（3）大型設備底端加設減振基座、減振彈簧和墊圈，集中布置。

（4）在設備上加裝消音器，墻面飾以吸聲材料等，進一步采取隔聲、降噪措施。

（5）將噪聲作業崗位與非噪聲作業崗位分隔開，減少噪聲對非噪聲作業崗位的影響。

（6）定期對職業病防護設施檢查與維護，特別針對沖床、銑床等設備，防止因設備老化或潤滑不足，產生異常高噪聲，確保防護設施正常有效運行。

三、應急救援

建議參考《工業企業設計衛生標準》（GBZ1-2010）內應急藥箱配置清單，根據自身需求補全應急藥箱。

四、建筑衛生學

加強6棟1F新能源組裝部熱壓區域照明，增加或更換照明設備，確保正常使用。

五、個體防護

（1）建議為8棟1F模具加工部鏡面放電工人配備防毒面具，過濾件選擇國標或者歐標（標色和型號相同）的B型過濾件，標色為灰色，主要用來防護無機氣體或蒸氣。

（2）加強督促、培訓使員工自覺、正確的佩戴勞動防護用品，特別是超標崗位工人。

（3）按照防護用品更換周期或使用情況，及時更換。

（4）按照實際發放情況，填寫防護用品發放記錄。

六、職業健康監護

（1）用人單位應嚴格根據《職業健康監護技術規范》（GBZ188-2014）的規定，做好上崗前、在崗期間及離崗時職業健康檢查工作。

（2）用人單位應根據實際接害人群及接害情況，安排工人進行職業健康在崗體檢，特別是超標崗位。

（3）建議用人單位按照要求安排開展職業健康檢查。

七、輔助用室

建議用人單位為女工設置婦女衛生室，婦女衛生間由等候間和處理間組成。等候間應設洗手設備及洗滌池、處理間內應設溫水箱及沖洗器。沖洗器的數量應根據設計計算人數確認。人數最多班組女工人數為100人~200人時，應設1具沖洗器，＞200人時，每增加200人增設1個。

八、職業衛生管理

（1）健全職業衛生檔案。

（2）按照要求設置警示標識。

九、持續改進

（1）定期對職業病防護設施進行檢查，確保防護設施的正常運行，如防護設施不能正常運行，應及時進行檢修。對生產設備進行定期維護，確保設備的正常運行，降低職業病危害因素的濃（強）度。

（2）根據《工作場所職業衛生管理規定》（中華人民共和國國家衛生健康委員會令〔2021〕5號）第二十條規定：職業病危害嚴重的用人單位，應當委托具有相應資質的職業衛生技術服務機構，每年至少進行一次職業病危害因素檢測。每三年至少進行一次職業病危害現狀評價。

（3）工藝流程、原輔物料、防護設施和工作時間等條件發生變化時，職業病危害因素會發生變化，需另作評價。

技術審查專家組評審意見

無

評價項目組分工

-

姓名

職稱

資質證書編號

專業

項目負責人

胡明俊

評價師

S&HE-ZW21027

食品質量與安全

成員

胡明俊

評價師

S&HE-ZW21027

食品質量與安全

郭文兵

評價師

S&HE-ZW21026

應用化學

劉美娟

評價師

S&HE-ZW21028

食品科學與工程

報告編制人

郭文兵

報告審核人

寇丁元

技術負責人

何智

過程控制負責人

黃健