迎春花撩開了季節的天幕，嫩綠葉帶來了暖暖的春意，春風拂煦，深圳市世和安全技術咨詢有限公司于2017年03月10號下午15：00，在百納海酒店迎來世和培訓學院第一期培訓班，在培訓班開始之前，首先世和家人以軍人的風姿展現世和的紀律性、團結性和執行力，接著世和公司董事長呂中平，向世和家人介紹了西點軍校，讓世和家人知道什么是執行力？什么是客戶價值？以及如何打造商業人格，如何完成從社會人向公司人轉變。

3月10日下午，我司全體中層領導人員于百納海酒店的宴會B廳集合，公司隊伍的帶隊人員對整個隊伍進行了簡單的整頓，在主講人呂中平董事長的監督下，隊伍的整體嚴謹性和協作性有了整體的提升，并且在高歌一曲“飛得更高”之后，大家很快就進入了培訓的狀態。

培訓的第一天，主講人呂中平董事長（以下簡稱呂總）帶領大家進行了西點軍校的部分培訓人才模式的學習。整個學習過程中，呂總神采飛揚，循循善誘，在呂總的引導下，學習氣氛比較活躍，大家踴躍發言，各抒己見，關于許多西點軍校的模式和格言，大家都接受度比較高，去得了不錯的培訓效果。關于正確的工作理念的學習，是大家關注的重點，像“知行合一”，“請給我結果”“什么是結果””如何給我結果“等問題大家都感覺受益匪淺，深有感觸。

  一個真正的職場強者，不僅僅需要有強大的理念和方法，還需要一個健康的體魄。在培訓的第二天，也就是2017年3月11日，我司特組織了全體人員晨跑的活動，這不是一次培訓SHOW，對我們世和人而言，這是一次決心的體現，更是折射出我們的上進而又健康的公司文化。

晨跑結束后，大家懷著飽滿的熱情進行了第二天的培訓。次日的培訓主要是針對公司的具體存在的問題進行了具體的討論和分析，大家針對現有問題，積極發言，出現了我們期待中的群策群力的狀態。

在培訓結束的時候，呂總帶領大家回顧了一下培訓內容，并且提出了相關結果反饋的要求。

2017年，世和家人要把每個人當做自己的客戶，給予每個客戶結果，做司機不做乘客，做資產不做負債，做凸透鏡不做大氣層。

最后在呂總的引導下，世和家人通過十大想法和城鎮會議，總結公司存在的問題，并提出相應的措施和意見，同時列出2017年度的年度計劃，公司各個部門都意氣風發，爭先接下任務書，為公司2017年度計劃而奮斗！